Co si odnesete

Seznámíte se se 4 úrovněmi naslouchání, komunikace
a spolupráce, které způsobují různou kvalitu výsledku. 
*
Zlepšíte svou schopnost naslouchat druhým i sobě - vyzkoušíte si techniky empatického naslouchání, všímavosti a vnímání sebe sama  (praxe ve dvojicích, trojicích).
*
Prožijete zkušenost hlubokého naslouchání v kruhu.
*
Zlepšíte svou schopnost klást otázky zaměřené
na hledání odpovědí a řešení.

Proč potřebujeme kultivovat schopnost naslouchat

Pomáhá nám budovat zdravé vztahy založené na respektu, laskavosti a přijímání jedinečnosti každého člověka. 

To, jak nasloucháme, určuje výsledek dané situace.

Je to jedna z kompetencí potřebných pro vyšší kvalitu spolupráce, založenou na tealových (tyrkysových) principech - samořízení, celosti a naslouchání evolučnímu záměru. 

Je to klíčová schopnost facilitátora/průvodce poradních kruhů, mastermindových a dalších setkání společného učení a hledání nových řešení.

Probouzí v nás zvídavost a touhu společně objevovat,
co vše je možné. Díky němu nacházíme řešení, která by
jinak zůstala skryta.

Lenka Papadakisová

"Zabývám se tvorbou rozvojových programů, mentoruji, koučuji, facilituji poradní kruhy a mastermindové skupiny.   Podporuji změnu z ego systému „já“ do ekosystému „my“, změnu, která začíná u nás samotných, v našich hlavách. Vycházím z holistického přístupu k životu, moudrosti přírody 
i moderních poznatků neurověd a psychologie. Čerpám ze své bohaté manažerské a podnikatelské zkušenosti v oblasti firemního vzdělávání.
Jsem spoluzakladatelkou a spolutvůrkyní Evolucia. Založila jsem a vedla vzdělávací společnosti Kredo, Expertis a platformy Moudré podnikání žen a Učíme se příběhy.

Eva Vejvodová

"Jsem iniciátorka a spoluzakladatelka Evolucia. V roli průvodce a mentora pomáhám organizacím i jednotlivcům na cestě k novým formám spolupráce založeným na samořízení, přirozené hierarchii bez nadřazenosti, na otevřenosti, důvěře
a lidskosti.  Věnuju se rozvoji spolupráce a komunikace v týmech, pomáhám organizacím definovat jejich poslání, zvolit si hodnoty a tvořit vize. 
Věřím, že každá změna začíná v nás samých. Schopnosti a postoje, které považuji za klíčové pro dosažení vyšší kvality spolupráce i života jako takového, jsou pro mě naslouchání, láska a úcta k životu ve všech jeho formách, nacházení bohatství v různorodosti, zdravé zpracování emocí, otevřenost mysli, schopnost následovat vedení srdce."