Čtvrté setkání lídrů nových forem spolupráce bude na téma
PŘECHODY, PŘERODY A PLNĚNÍ SNŮ.
Kapacita je již naplněná. Máme radost a těšíme se na tři nevšední dny sdílení, učení, objevování a putování ve skupině 22 lidí s bohatými
zkušenostmi a zájmem žít a šířit tealové principy v praxi.
Co se bude na Campu dít zjistíte zde.
Pokud vás téma a formát Campu zaujaly, napište nám nebo zavolejte. Domluvíme se na vaší účasti příště. Máte také možnost nechat si postavit Camp na míru pro váš tým.
Kontakt:
Michaela Skalníková
michaela.skalnikova@evolucio.space
+420 605 153 890
Aktuální webináře a rozhovory
Jak zrychlit inovace, zajistit vysokou úroveň motivace lidí a kvality jejich práce? Josef Hajkr, majitel a ředitel firmy Shine Consulting sdílí zkušenost s unikátním systémem bonusů, v němž lidé sami rozhodují o tom, jak si celkovou částku rozdělí.
Jak se podařilo posunout lidi z komfortní zóny, zvýšit flexibilitu a probudit nadšení pro naplnění společného cíle? Co bylo potřeba k tomu, aby se lidé naučili rozhodovat, komunikovat, přicházet s nápady? Jakou roli v tom hrála důvěra? Co bylo pro Radka Letka,
tehdy v roli lídra IT týmu v německé korporaci nejtěžší? To vše a více
se dozvíte v novém rozhovoru z cyklu sdílení zkušeností z praxe.
V dalším dílu seriálu jsme navštívili svobodné školy, které využívají prvky samořízení. Průvodci nám byli Táňa Kadlecová z Montessori školy Mozaika a Vláďa Dobeš z kladenské demokratické školy Donum Felix. Poslechněte si, jaké mají zkušenosti, co se jim v praxi daří a jakým výzvám čelí.
Na webináři s Evou Vejvodovou a Ivanou Mertovou se seznámíte s metodou projektového řízení Design Web, která vychází z permakulturní etiky a principů a je široce uplatnitelná v projektech různých druhů i velikostí.
Seriály webinářů
V této sérii představujeme modely organizací postavených na vysokém stupni autonomie či samořízení, na udržitelnosti a lidskosti. Seznamte se s evolučním kontextem, základními principy a příklady jejich uplatňování v praxi. Záznamy všech dílů.
Rozhovory Lenky Papadakisové s hosty, v nichž sdílíme myšlenky a zkušenosti z oblasti evoluce spolupráce, organizací, systémů i nás samých. Záznamy všech dílů.
Výběr ze seriálu Evoluce organizací
Webinář Agile - ano, či ne?, 19.5.2021
V tomto dílu série Evoluce organizací s Evou Vejvodovou jsme představili Agile. Co to je, pro jaké organizace je vhodný, co jim přináší a za jakých podmínek? Na tyto a další otázky odpověděli Tomáš Tureček a Radovan Vladík z RainFellows. Záznam zde.
V dalším dílu seriálu Evoluce organizací si Eva Vejvodová povídala s Radkem Majerem z TTC Teleport a Michalem Šrajerem z Happiness@Work o jejich zkušenostech s budováním samořízených firem. Záznam zde.
Do praxe samořízených firem jsme nakoukli s Petrem Jezevcem Pouchlým z Court of Moravia a Jirkou Fabiánem z TopMonks. Záznam zde.
Výběr z dalších webinářů
Osobní transformace s Thomasem Hüblem
V dalším dílu Evolučních ozvěn si Lenka Papadakisová povídala s Monikou Divišovou o její osobní transformační cestě, jejíž důležitou součástí je program Timeless Wisdom Training (TWT) významného německého učitele, autora a facilitátora Thomase Hübla. Záznam
Na webináři Jan Polák představil Barrettův model hodnotové a kulturní evoluce jako nástroj integrálního rozvoje jednotlivců a celé organizace. Ukázali jsme esenci, klíčové elementy i některé nástroje modelu a jejich využití pro rozvoj vědomí v pracovním prostředí, pro rozvoj spolupráce postavené na důvěře i jako podporu při zavádění tealových/tyrkysových principů fungování organizace. Záznam.
Na webináři s Janem Polákem jsme představili Teorii U - revoluční metodu tvorby inovací. Popsali jsme 5 kroků metody a možnosti jejího praktického uplatnění v komunikaci, spolupráci a tvoření. Webinář můžete zhlédnout ze záznamu.
KONFERENCE R/EVOLUCE V ORGANIZACÍCH
V říjnu 2019 proběhl první ročník konference zaměřené na sdílení trendů v managementu organizací a šíření evolučních myšlenek, kterou jsme pořádali společně s Katedrou managementu FPH Vysoké školy ekonomické v Praze.
V dopolední částí se majitelé firem podělili o své zkušenosti, odpoledne strávili účastníci besedami se speakery a na tématických workshopech.
Ohlas účastníků i speakerů nás utvrdil v přesvědčení, že téma evoluce organizací rezonuje a stále více lidí je otevřených novým přístupům.
