Představte si, že pracujete v týmu, kde jsou důvěra, otevřenost, svoboda a zodpovědnost ne hlásané, ale žité.
Kde lidé pracují na společném poslání v přirozené hierarchii znalostí a zkušeností. Kde má každý možnost rozkvést do svého plného potenciálu. Lidé umí naslouchat druhým i sobě, umí pracovat se svými emocemi, pěstují kulturu upřímné a empatické zpětné vazby, tenze a konflikty řeší hned. Vytvářejí si prostor pro společné sdílení a učení. Meetingy a porady jsou efektivní a příjemné. Bezpečné prostředí lidi podporuje
v autenticitě a celistvosti, chyby jsou zdrojem učení, ne sankce. Lidé mají odvahu zkoušet nové věci a rozhodovat v mezích svých pravomocí.
Líbí se vám taková představa? Mně ano. Proto ji týmům a lidem pomáhám realizovat. Je to krásná cesta učení a objevování toho, co je možné.
Někdy je náročná, ale vždy stojí za to. Vykročíte na ni se mnou?
Jsem tu pro vás, když potřebujete
* rozvíjet spolupráci na tealových/tyrkysových principech sebeřízení, celistvosti
a naslouchání evolučnímu poslání organizace,
* otevřít komunikaci, posílit kulturu upřímné a pomáhající zpětné vazby,
* prohloubit důvěru a vztahy, podpořit přirozené a autentické projevování lidí,
* kultivovat vzájemnou empatii a naslouchání,
* vyladit meetingy a porady, aby vás posunovaly vpřed, ne vyčerpávaly a brzdily,
* najít řešení nějakého problému nebo odstranit tenzi ve spolupráci,
* vytvořit vizi organizace a společného fungování, definovat společné hodnoty.
Proč pracovat se mnou
Mám ráda své klienty. Vážím si jejich odvahy a snahy učit se, rozvíjet se, a tím vytvářet to, co sami chtějí ve spolupráci s kolegy zažívat.
Vytvářím bezpečný prostor, v němž lidé cítí důvěru, postupně se uvolňují a otevírají.
Přináším know-how a osobní zkušenosti, vyživující energii a podporu.
Pomáhám lidem dívat se na situace a problémy z různých úhlů, získat nadhled, a díky tomu najít řešení, která by jinak neobjevili. Pomáhá mi
v tom empatie k potřebám a pocitům lidí a také humor, který je často tím nejlepším lékem:)
Důležitý pro mě není jen výsledek naší spolupráce, ale hlavně kvalita procesu, jímž jsme k němu došli, co se v něm lidé naučili, jakou inspiraci
a uvědomění si odnesli do svého života. Každá spolupráce je pro mě cesta a dobrodružstí, v němž se i já učím a inspiruji.
O mně
Mé životní motto je Když chceš změnit svět, změň sebe.
S týmy pracuji v roli mentora, průvodce a v minulosti i lídra mnoho let. Téměř dvacet let jsem pracovala v marketingu v prostředí velkých mezinárodních firem. V roce 2017 jsem se začala plně věnovat tématu firemní kultury a týmové spolupráce. Když jsem si o rok později přečetla knihu Frederica Laloux Budoucnost organizací, doslova se mi otevřel nový svět. Tyrkysové/tealové principy mě nadchly. Sdílení moci, sebeřízení, potenciál rozkvést do své nejlepší verze, prostor pro laskavost, autenticitu a lidskost, to vše se mnou silně rezonovalo.
Ve stejné době jsem také také objevila duchovní rozměr své existence
a začala ho aktivně vnímat a rozvíjet ve všech stránkách svého života. To vše mě přivedlo na novou cestu, která mi přináší úžasné dary včetně Evolucia a lidí, kteří jsou s ním spojení.
Miluju přírodu a život ve všech jeho formách. Hodně času trávím
se svým pejskem Tobym, učím se jezdit na koni. Zvířata jsou pro mě nejen společníci, ale i učitelé a rovnocenní partneři. Jsem také členkou Týmové akademie, kde jsou příroda a koně důležitou součástí procesu ladění týmů na spolupráci i prohlubování sebepoznání jejich členů.
Chcete posunout spolupráci ve svém týmu na novou úroveň a rezonuje s vámi můj přístup?
Objednejte si 30minutovou úvodní konzultaci zdarma
Těším se na seznámení a společnou cestu.
Eva Vejvodová
eva.vejvodova@evolucio.space
+420 602 117 978