Den nabitý zkušenostmi organizací,
které fungují na principech
otevřené spolupráce, sdílení moci,
autonomie a lidskosti.
Proč teď?
Protože budoucnost tvoříme dnes.
Potřebujeme nové myšlení, nové schopnosti
a novou úroveň spolupráce.
⦿
Zveme vás, lídry, průvodce, manažery a hybatele organizací
na den společného učení a sdílení.
⦿
Přijďte si pro know-how, inspiraci,
odpovědi na své otázky a odvahu posunout
kvalitu spolupráce i ve vaší organizaci.
11. září od 10:00 do 19:00
místo brzy upřesníme
Neváhejte se přihlásit!
S KÝM SE POTKÁTE
Cesta k efektivitě bez ztráty lidskosti
Jan Podzimek – Spoluzakladatel, který hledá cestu k efektivitě bez ztráty lidskosti a vrací firmě i sobě radost z práce.
Jakub Sedláček – Spoluzakladatel,
který pečlivě kultivuje vnitřní struktury
a ukazuje, jak lze sebeřízení žít v každodenní praxi.
5 let vědomé práce s tealovými principy
Martina Pavelková - zakladatelka
a milovnice stromů
Lenka Dočkalová - tealová/tyrkysová ambasadorka a tvůrce podhoubí
S úžasem jsme zjistili, že máme tyrkysovou firmu.
Michal Čížek– zakladatel a CEO, který věří,
že technologie má lidem sloužit a že týmová důvěra je důležitější než kontrola.
Martin Čížek – CPO, strážce kultury, procesů a týmu. Hlídá lidskost ve velmi rychlém pracovním prostředí.
PROGRAM DNE
10:00 - 10:30 Zahájení
10:30 - 16:00 Tři příběhy organizací (jednotlivé bloky budou proloženy přestávkami s občerstvením)
90 minut na každý příběh
⦿ Dozvíme se “křivku života firmy” - základní milníky její existence pohledem zakladatele.
⦿ Zakladatel nás nechá nahlédnout do svých osobních motivů a postojů, které ho vedou při budování organizace.
⦿ Spolu sesvým parťákem z firmy popíšou základní fungování organizace a dvě - tři velké výzvy, které řešili.
⦿ Sdílení doplní svým pohledem externí průvodce / konzultant.
⦿ Následovat bude cca 30minutová facilitovaná debata s otázkami účastníků.
16:30 - 18:30 Integrace ve skupinkách
18:30 - 19:00 Uzavření dne
19:00 - 22:00 Večeře a volný program dle chuti a počasí uvnitř nebo u táboráku
KDO JSOU POZVANÉ ORGANIZACE A KTERÁ TÉMATA PŘINÁŠEJÍ
DEVELOGI s.r.o.
Cesta k efektivitě bez ztráty lidskosti
DEVELOGI je slušná softwarová firma, která 4 roky buduje smysluplné projekty s 15 - 20 lidmi ve flexibilní, převážně virtuální struktuře.
Jsme komunita vývojářů, analytiků a konzultantů, kteří chtějí skrze technologie zlepšovat svět a zároveň žít v souladu se svými hodnotami.
Naše krédo je: Pomáhat lidem a společnostem na lepší cestu.
V DEVELOGI věříme, že firma může být nejen ekonomickým subjektem, ale i místem osobního růstu a pozitivní změny ve světě. Naše cesta
k tyrkysovému/tealovému fungování byla a je dobrodružná – od klasické "otrokářství" přes pokusy o volnost až k uvědomění, že svoboda potřebuje i pevné hranice a limity.
S kým se potkáte:
▶ Jan Podzimek – Spoluzakladatel, který hledá cestu k efektivitě bez ztráty lidskosti a vrací firmě i sobě radost z práce.
▶ Jakub Sedláček – Spoluzakladatel, který pečlivě kultivuje vnitřní struktury a ukazuje, jak lze sebeřízení žít v každodenní praxi.
Rádi bychom sdíleli naše zkušenosti v těchto oblastech:
⦿ Majitelská úroveň v tyrkysové organizaci - Jsme čtyři spolumajitelé, což je vzhledem k jinakosti samo o sobě komplikace. Nasdílíme, co jsme si prošli, na čem jsme se zasekávali a kde jsme teď.
⦿ Hranice a limity - Téma, které nás v ledasčem vytrestalo. Už více chápeme, co můžeme od firmy našeho typu chtít, co můžeme chtít od sebe navzájem. Zpětně je sranda, jak naivní představy jsme měli, a o tuto legraci se s Vámi podělíme.
⦿ Program Develogi You, se kterým rovíjíme naši kulturu a spolupráci založenou na vzájemné úctě a podpoře.
Věříme, že právě otevřenost o našich úspěších i bolestech může být inspirací pro ostatní, kteří se na podobnou cestu vydávají.
SÁZÍME STROMY z.ú.
5 let vědomé práce s tealovými principy
Sázíme stromy je nezisková organizace, která funguje již 11 let. Propojujeme firmy, obce a dobrovolníky a společně sázíme stromy a keře
na místech, kde je to nejvíce potřeba.
Peníze získáváme od firem a dárců, s obcemi vyhledáváme nejvhodnější lokality a s dobrovolníky, často samotnými zaměstnanci firem, nakonec stromy a keře vysázíme. Od roku 2014 jsme zorganizovali přes 1200 výsadeb, při kterých jsme vysadili přes 34 tisíc vzrostlých stromů a přes 34 tisíc keřů s pomocí více než 29 tisíc dobrovolníků.
Jsme parta nadšenců z různých koutů republiky, je nás kolem stovky a fungujeme jako virtuální tým s pevnými základy. Fungování a rozvoj organizace má na starosti stromorada - tým 8 lidí (6 žen a 2 muži). V posledních letech jsme kromě výsadeb přidali do svého portfolia i kontroly následné péče o stromy a čerstvě i povýsadbové péče samotné.
Díky více než pětileté vědomé práci s tyrkysovými principy a každodenní poctivostí ve všem, co děláme, rosteme jako tým, jednotlivci
i organizace. Mluví za nás naše čísla a vracející se dárci.
S kým se potkáte:
▶ Martina Pavelková - zakladatelka a milovnice stromů▶ Lenka Dočkalová - tyrkysová ambasadorka a tvůrce podhoubí
⦿ Rádi se podělíme o klíčové momenty, rozhodnutí a nástroje, které nám pomáhají.
⦿ Více do hloubky nabídneme téma "hodnoty - jak nám pomáhají v každodenní praxi".
⦿ Zpětná vazba - od odmítání po žádanou samozřejmost.
GoodAccess s.r.o.
S úžasem jsme zjistili, že jsme tyrkysová firma."
GoodAccess je český SaaS Scale-up - softwarová firma založená v roce 2014, která se posledních 5 let věnuje vývoji jedné z nejmodernějších technologií v oblasti kybernetické bezpečnosti organizací a firem na globálním trhu. Jsme hrdí, že skoro jako jediní v Evropě vyvíjíme světovou technologii právě z Ústí nad Labem a České republiky.
Tým čítá přibližně 30 lidí z různých koutů Česka a Slovenska a operuje hybridně - kombinuje práci v kanceláři i na dálku.
Naším posláním je pomáhat firmám po celém světě kybernetickou bezpečností snadno a bez zbytečných složitostí. Jsme slušnou firmou,
která se snaží být inspirací pro ostatní. Naše kultura je postavena na hodnotách (Inspirace, Synergie, Důvěra, Autentičnost, Vnitřní motivace, Radost), které skutečně žijeme doma i v práci. Tyrkysové principy se u nás "nezaváděly" – prostě je žijeme.
Firmu jsme založili jako tři společníci Michal, Martin a Jirka. Po několika letech se nám dostala do rukou kniha Budoucnost organizací
a my s úžasem zjistili, že máme tyrkysovou / tealovou firmu.
Máme více než 10 let praktických zkušeností s tyrkysovými principy. Široce spolupracujeme s "oranžovým" světem, máme mezinárodní investory a mnoho partnerů globálně. Prošli jsme od počátečního nadšení, ideálu, přes těžké chvíle, kdy nebylo na výplaty a museli jsme z některých principů dočasně ustoupit, až do dnešního stavu, kdy je kultura pevně vepsaná v DNA celého týmu. Věříme, že naše cesta může inspirovat další firmy, které chtějí růst bez mikro-managementu a tvořit prostředí, kde lidé chtějí zůstávat nejen kvůli výplatě.
S kým se potkáte:
▶ Michal Čížek– zakladatel a CEO, který věří, že technologie má lidem sloužit a že týmová důvěra je důležitější než kontrola.
▶ Martin Čížek – CPO, strážce kultury, procesů a týmu. Hlídá lidskost ve velmi rychlém pracovním prostředí.
S nadšením sdílíme naši praktickou zkušenost především v těchto oblastech:
⦿ Kultura a firemní hodnoty – základní kameny kultury. Jak ji založit, jak zajistit, aby to nebyla jen prázdná schránka, ale opravdu se
v organizaci naplno žila.
⦿ Důvěra / Svoboda / Zodpovědnost – Praktická zkušenost a tipy jak pomocí důvěry jako základního kamene zajistit sebeřízení (proudící komunikace, sdílení kontextu, plochá struktura, role a odpovědnosti, spolurozhodování, otevřená data, řešení sporů, procesy, řízení výkonu).
⦿ Balanc - kdy je vhodné z tyrkysových principů ustoupit, aby bylo zajištěno přežití.
PRŮVODCI PROGRAMEM
Tvůrkyní programu a jeho hlavní průvodkyní je Lenka Papadakisová.
Další moderátory a facilitátory postupně představíme.
Jeden den je málo?
Tak zůstaňte na tři!
Teal Day je součástí třídenního Evolucio Campu,
který celý věnujeme tématu provázení týmů k tealové spolupráci.
Na úvodní Teal Day navážeme dvěma dny workshopů, mastermind skupin
a sdílení v poradních kruzích.
Přidejte se a užijte si jedinečnou třídenní cestu sdílení, objevování a společného učení.
KDE SE SEJDEME
Místo setkání brzy potvrdíme
CENA
Cena akce Teal Day je xxxxxxx Kč (nejsme plátci DPH)
Součástí ceny je program, večeře a celodenní občerstvení.
Přečtěte si prosím Obchodní podmínky.
Chcete se nás na něco zeptat? Napište nám nebo zavolejte.
Těšíme se na setkání s vámi.
Za Evolcuio tým
Lenka Papadakisová
E-mail: lenka.papadakisova@expertis.cz
Telefon: +420 603 843 502