Na webináři s Evou Vejvodovou jsme navázali na předchozí díl věnovaný představení Holakracie - specifického modelu samořízení. Tentokrát jsme se ponořili do praxe.  O své zkušenosti s uplatňováním holakratických i jiných principů samořízení v organizaci a spolupráci se podělili Petr Jezevec Pouchlý z Court of Moravia a Jirka Fabián z TopMonks.

Probrali jsme, jaké důvody a motivace je přivedly k budování jejich firem na principech samořízení a v čem se při stavění nehierarchické firmy inspirují Holakraciií. Jirka s Petrem poskytli vhled do svých firem. Popsali fungování samořízení v konkrétních činnostech. Podělili se o to, co se daří i co je náročné.  
 

V Evoluciu zpřístupňujeme evoluční know-how co nejvíce lidem, proto naše webináře poskytujeme bezplatně. Pokud vám přinášejí hodnotu, můžete je podpořit dobrovolným příspěvkem. Děkujeme.