CO DĚLÁME

Pracujeme s organizacemi, týmy i jednotlivci formou rozvojových programů, workshopů, mastermind skupin, facilitace, mentoringu a konzultací.

PROVÁZÍME ORGANIZACE NA CESTĚ
K SAMOŘÍZENÍ A TEALOVÉ KULTUŘE

Pomáháme lídrům ujasnit si vizi tealového fungování své organizace a přizvat k jejímu naplňování své kolegy. V roli mentorů a lektorů jim pomáháme vizi postupně naplňovat.

POMÁHÁME TÝMŮM VYLADIT SPOLUPRÁCI A KOMUNIKACI

Rozvíjíme otevřenost, důvěru, zpětnou vazbu, efektivní meetingy. Učíme facilitační metody pro hlubokou, otevřenou komunikaci a vzájemné učení. 

ROZVÍJÍME SCHOPNOSTI PRO NOVÉ FORMY SPOLUPRÁCE

Naslouchání, dialog, budování důvěry a vztahů, zodpovědnost, laskavost, propojení mysli a srdce, naslouchání vnitřnímu vedení.
 

O samořízení, dalších tealových principech a podmínkách úspěšného fungování tealové organizace se dozvíte
v našich programech: