CO JE EVOLUCIO
Naším záměrem je pozitivně přispívat k evoluci lidské spolupráce směrem k samořízení, udržitelnosti a službě celku.
Rolí Evolucia je shromažďovat, budovat a sdílet know-how v oblasti evoluce spolupráce, pomáhat lidem v seberozvoji
a rozvoji spolupráce, iniciovat a podporovat vzájemné učení a sdílení zkušeností, propojovat lidi a organizace, aktivně podporovat tvorbu projektů, nástrojů, metod a řešení, podílet se na výzkumu a mapování evolučního pole spolupráce.
A také dávat energii, podporu a naději těm, kdo ji na své cestě potřebují.
CO DĚLÁME
PRÁVĚ SE DĚJE
Čtvrté setkání lídrů nových forem spolupráce bude na téma
PŘECHODY, PŘERODY A PLNĚNÍ SNŮ.
Kapacita je již naplněná. Máme radost a těšíme se na tři nevšední dny sdílení, učení, objevování a putování ve skupině 22 lidí s bohatými
zkušenostmi a zájmem žít a šířit tealové principy v praxi.
Co se bude na Campu dít zjistíte zde.
Pokud vás téma a formát Campu zaujaly, napište nám nebo zavolejte. Domluvíme se na vaší účasti příště. Máte také možnost nechat si postavit Camp na míru pro váš tým.
Kontakt:
michaela.skalnikova@evolucio.space
+420 605 153 890
Jak se podařilo posunout lidi z komfortní zóny, zvýšit flexibilitu a probudit nadšení pro naplnění společného cíle? Co bylo potřeba k tomu, aby se lidé naučili rozhodovat, komunikovat, přicházet s nápady? Jakou roli v tom hrála důvěra? Co bylo pro Radka Letka, tehdy v roli lídra IT týmu v německé korporaci nejtěžší? To vše a více se dozvíte v novém rozhovoru z cyklu sdílení zkušeností z praxe. Audiozáznam zde (48 min).
Jak zrychlit inovace, zajistit vysokou úroveň motivace lidí a kvality jejich práce? Josef Hajkr, majitel a ředitel firmy Shine Consulting sdílí zkušenost s unikátním systémem bonusů, v němž lidé sami rozhodují o tom, jak si celkovou částku rozdělí. Systém používaný od roku 2014 výrazně přispěl
k tomu, že navzdory pandemii zažívají v Shine ekonomicky nejúspěšnější období své existence. Dozvíte se, jakou roli v tom hraje pravidelná pozitivní zpětná vazba, proč nepoužívají timesheety, proč je potřeba zrušit přímou vazbu mezi prací a finanční odměnou a mnoho dalšího. Záznam zde.
Na webináři s Evou Vejvodovou a Ivanou Mertovou se seznámíte s metodou projektového řízení Design Web, která vychází z permakulturní etiky a principů
a je široce uplatnitelná v projektech různých druhů i velikostí.
Více informací a záznam zde.
Výběr z předchozích webinářů
V dalším dílu seriálu jsme navštívili svobodné školy, které využívají prvky samořízení. Průvodci nám byli Táňa Kadlecová z Montessori školy Mozaika a Vláďa Dobeš z kladenské demokratické školy Donum Felix. Poslechněte si, jaké mají zkušenosti, co se jim v praxi daří a jakým výzvám čelí. Více informací a záznam zde .
V dalším dílu seriálu Evoluce organizací si Eva Vejvodová povídala s Radkem Majerem z TTC Teleport a Michalem Šrajerem z Happiness@Work o jejich zkušenostech s budováním samořízených firem. Záznam zde.
Webinář Agile - ano, či ne?, 19.5.2021
V tomto dílu série Evoluce organizací s Evou Vejvodovou jsme představili Agile. Co to je, pro jaké organizace je vhodný, co jim přináší a za jakých podmínek? Na tyto a další otázky odpověděli Tomáš Tureček a Radovan Vladík z RainFellows. Záznam zde.
Webinář Osobní transformace s Thomasem Hüblem
V dalším dílu Evolučních ozvěn si Lenka Papadakisová povídala s Monikou Divišovou o její osobní transformační cestě, jejíž důležitou součástí je program Timeless Wisdom Training (TWT) významného německého učitele, autora a facilitátora Thomase Hübla. Záznam zde.
WEBINÁŘ TEORIE U
Na webináři s Janem Polákem jsme představili Teorii U - revoluční metodu tvorby inovací. Popsali jsme 5 kroků metody a možnosti jejího praktického uplatnění v komunikaci, spolupráci a tvoření. Webinář můžete zhlédnout ze záznamu.
Chcete vědět, jaké dohody, struktura a pravidla umožňují předat moc do rukou všech lidí ve firmě a zároveň vytvoří systém, který zajistí její fungování? Potřebujete zrychlit a zkvalitnit rozhodování ve vašem týmu? Podívejte se na webinář o Holakracii s Katkou Jiřinovou. Záznam zde.